中山一院進修心得
來源：泌尿燒傷整形小兒外科  作者：未知  添加時間：2016年02月01日  點擊：0

 時間靜悄悄流淌著，當(dāng)中山一院的進修培訓(xùn)的列車駛?cè)肴?，已感觸頗深，收獲滿滿，以前就聽說中山一院有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，來到這學(xué)習(xí)后，我也親身感受到了確實，醫(yī)院里同事之間以“老師”互稱，病房里對患者的關(guān)愛始終貫穿于整個護理活動中，她們對病人的關(guān)心和負責(zé)絕不止口頭上，而是實實在在落實在平常工作中，在這里，我收獲了：

（一）5S環(huán)境管理到位：一早上班放眼觀去，溫馨舒適的病房環(huán)境，里里外外可以干凈明亮，治療室物品擺放規(guī)范，所有標識清晰，護士站將然有序，人人自律，班班自覺歸位，工作流程上墻。

（二）優(yōu)質(zhì)護理落實：提供連續(xù)性護理，入院宣教-從介紹開始，檢查前后-細節(jié)上的注意事項，術(shù)前術(shù)后宣教-患者家屬一起參與的指導(dǎo)準備工作，，從意義上真正實現(xiàn)一對一，我的病人，我負責(zé)，每天醫(yī)護聯(lián)合大查房，教授帶著醫(yī)生護士一起，從疾病到病人，有針對性的進行指導(dǎo)學(xué)習(xí)，不僅增進醫(yī)學(xué)知識，更重要的增加了醫(yī)患溝通，于護理上，變被動護理為主動護理，從而提高患者對護理人員的敬重。

（三）層級培訓(xùn)規(guī)范：嚴格按照每個層級不同制定相應(yīng)的層級培訓(xùn)計劃，體現(xiàn)高年資護士的價值，讓低年資護士快速成長，有監(jiān)督與管理機制。

（四）教學(xué)嚴謹有序：每個?？朴幸徽滓?guī)范的教學(xué)資料與教學(xué)物品，新穎的教學(xué)理念，努力營造積極主動的教學(xué)氛圍，多樣式的教學(xué)形式，每周固定不同形式的查房和床邊操作示范，嚴格的交叉考核制度。

（五）完善的支持系統(tǒng)：氣動傳輸，強大的配置中心及運送部門、保潔隊伍、相對專業(yè)的陪護隊伍，基本上可以實現(xiàn)把時間還給護士，把護士還給病人。

同時，在這里我也獲得好評，收獲了由繼續(xù)教育學(xué)院和護理部共同頒發(fā)的優(yōu)秀進修生稱號，我想，今天我以在中山一院進修學(xué)習(xí)自豪，明天我以回院分享驕傲，我愿意將我所學(xué)的知識全部拿出來和自己醫(yī)院的護士姐妹們共同分享，交流。