附屬陳村醫(yī)院提升干部管理素質(zhì)，舉辦中層干部培訓(xùn)班
來源：附屬陳村醫(yī)院  作者：未知  添加時(shí)間：2014年07月05日   點(diǎn)擊數(shù):0

  附屬陳村醫(yī)院由我院（總院）接管一年多來，在管理、技術(shù)、服務(wù)等方面得到了長足發(fā)展。為加快醫(yī)院發(fā)展，附屬陳村醫(yī)院近期加強(qiáng)了中層干部管理，以提升管理素質(zhì)。

6月20日下午，附屬陳村醫(yī)院舉辦了中層干部管理培訓(xùn)班，針對如何當(dāng)一名優(yōu)秀的醫(yī)院中層干部、如何做好科主任等專題，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層干部共60多人進(jìn)行了培訓(xùn)。

培訓(xùn)班邀請了總院黨政辦公室麥兆章主任和醫(yī)務(wù)科李飛副主任進(jìn)行專題講課。麥兆章結(jié)合他多年從事醫(yī)院行政管理的經(jīng)驗(yàn)，講解了中層干部的含義、定位、職責(zé)等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)中層干部作為橋梁對上溝通、同級協(xié)調(diào)、對下傳達(dá)落實(shí)各項(xiàng)工作的重要性，傳授管理、溝通、協(xié)調(diào)、請求、匯報(bào)技巧，并以中國國學(xué)精髓“恭、寬、信、惠、敏”與現(xiàn)場各位中層干部互勉。

李飛副主任結(jié)合自己多年擔(dān)任臨床科室主任的經(jīng)驗(yàn)，以生動的事例，向在座中層干部闡釋了如何當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，員工滿意的科主任。胸襟寬闊、公平公正也是非常重要的。

總院副院長兼附屬陳村醫(yī)院院長于新發(fā)在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)“高潛力復(fù)合型人才”，充分發(fā)揮中層干部在醫(yī)院管理中的支柱作用，為醫(yī)院的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（附屬陳村醫(yī)院  董慶）

附屬陳村醫(yī)院60多名中層以上干部參加了培訓(xùn)班