在職業(yè)成就中，尋找幸福感
來源：人事科  作者：未知  添加時間：2015年12月31日   點擊數(shù):0

為增強員工職業(yè)幸福感，創(chuàng)建最具幸福感的醫(yī)院，我院于12月25日下午舉辦了《尋找職業(yè)幸福》的專題講座。

于新發(fā)副院長主持講座，醫(yī)院相關(guān)院領(lǐng)導、全體中層干部、科室骨干及人文醫(yī)學培訓師共160多名員工參加了講座。

北京大學醫(yī)學人文研究院王一方教授應邀為我院員工作了專題講座。

王一方教授是國內(nèi)知名醫(yī)學人文學者、北京大學醫(yī)學人文研究院教授。曾出版了《敬畏生命——醫(yī)學人文對話錄》、《醫(yī)學人文十五講》、《人的醫(yī)學》等醫(yī)學人文專著。

講座中，王教授提出“向世界上最好的醫(yī)院學幸福之道”。他以世界最具影響力和代表世界最高醫(yī)療水平的醫(yī)療機構(gòu)之一的美國梅奧診所為例子，詮釋了醫(yī)務人員如何通過患者的順應性治療尋找個人的職業(yè)幸福感，王教授認為，優(yōu)雅的環(huán)境+人性光輝+良好的溝通+精湛技術(shù)=順應性治療。

而在順應性治療中，醫(yī)務人員應強化溝通能力、共情能力、關(guān)懷能力，以達到提升自己的溝通能力，醫(yī)務人員通過良好的溝通（包括自己團隊和病人），才最終尋找個人的職業(yè)成就感。

為提升員工的溝通技能，我院引進以“尊重和關(guān)愛每一個人”為核心理念的優(yōu)質(zhì)服務體系，并率先在順德區(qū)開展了人文醫(yī)學執(zhí)業(yè)技能培訓。隨著服務流程的不斷改進，醫(yī)務人員對患者更多的人文關(guān)懷，及技術(shù)水平的提升，患者的滿意度不斷提升。

在這個過程中，患者的滿意，解除患者的疾患，使醫(yī)務人員感受到了自己職業(yè)成就，這種成就，使醫(yī)師的幸福感得到提升。

于新發(fā)副院長主持了講座。

王一方教授授課。